고용노동부는 만 50세 이상 70세 미만의 퇴직 전문 인력을 위해 신중년 경력형 일자리 사업을 운영하고 있습니다. 이 사업은 지역 사회의 필요에 따라 공공 일자리를 제공하여 재취업을 지원하고자 합니다.
신중년 경력형 일자리 사업 목적
공공 일자리 제공
이 사업의 주된 목적은 만 50세 이상의 퇴직 전문 인력에게 지역 사회에서 필요한 공공 일자리를 제공하는 것입니다. 이를 통해 이들은 새로운 일 경험을 쌓고 민간 일자리로의 재취업을 촉진하고자 합니다.
재취업 지원
신중년 경력형 일자리 사업은 퇴직 후에도 활발하게 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 과정에서 참여자들은 자신의 전문성을 살릴 수 있는 환경에서 일할 수 있게 됩니다.
신중년 경력형 일자리 사업 내용
시행 주체 및 수행 기관
이 사업은 지방자치단체가 주관하며, 행정 및 공공기관, 비영리법인, 사회적 기업 등 다양한 수행 기관을 통해 운영됩니다.
지원 대상 및 조건
지원 대상은 만 50세 이상 70세 미만의 미취업자로, 해당 분야에서 3년 이상의 경력을 보유하거나 전문 자격증을 소지한 분들입니다.
지원 내용
참여자는 최저임금 이상으로 보수를 받으며, 주휴수당과 연차수당이 포함된 급여를 지급받고 4대 보험에 가입됩니다. 자치단체에 따라 근로시간이나 임금 수준은 다를 수 있습니다.
활동 분야
신중년 경력형 일자리 사업에서는 다양한 분야에서 활동할 수 있습니다. 예를 들어, 경영 전략, 인사 노무, 마케팅 홍보, 재무 회계, 사회 서비스, 문화 예술, 교육 연구, 상담 멘토링 등 총 13개 분야가 포함됩니다.
신중년 경력형 일자리 사업 추진 체계
이 사업은 다음과 같은 단계로 추진됩니다:
1. 사업 참여 안내 및 자치단체 선정
2. 운영 지침 마련
3. 사업 공고 및 참여자 모집
4. 근무 수행 및 급여 지급
5. 평가 및 사후 관리
6. 정산 및 최종 결과 보고서 작성
신중년 경력형 일자리 문의처
신중년 경력형 일자리에 대한 자세한 사항은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350) 또는 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
신중년 경력형 일자리는 누구나 신청할 수 있나요?
신중년 경력형 일자리는 만 50세 이상 70세 미만의 미취업자로, 해당 분야에서 경력이 있거나 전문 자격증이 있는 경우 신청 가능합니다.
어떤 분야에서 일할 수 있나요?
참여자는 경영 전략, 인사 노무, 마케팅, 재무 회계, 사회 서비스, 문화 예술, 교육 연구 등 다양한 분야에서 일할 수 있습니다.
임금은 어떻게 되나요?
최저임금 이상으로 지급되며, 주휴수당과 연차수당이 포함됩니다. 자치단체별로 세부 사항이 상이할 수 있습니다.
4대 보험은 가입되나요?
네, 신중년 경력형 일자리 참여자는 4대 보험에 가입됩니다.
어떻게 참여할 수 있나요?
고용노동부의 홈페이지나 고객상담센터를 통해 자세한 참여 방법을 안내받을 수 있습니다.
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