국민내일배움카드는 구직자와 재직자, 중장년 여성 모두에게 유용한 교육 지원 프로그램입니다. 특히, K-디지털 크레딧을 통해 추가적인 지원을 받을 수 있다는 사실은 많은 이들에게 큰 도움이 됩니다.
K-디지털 크레딧 개요
K-디지털 크레딧이란?
K-디지털 크레딧은 고용노동부에서 디지털 및 신기술 분야의 기초 지식을 지원하기 위해 2021년부터 시작한 훈련 프로그램입니다. 이 프로그램은 청년과 중장년 여성 등 6만 명을 대상으로 하며, 디지털 초·중급 훈련을 제공합니다.
지원금 및 조건
국민내일배움카드를 발급받은 후, 디지털·신기술 분야의 직업능력개발훈련을 받지 않은 만 34세 이하 청년 및 만 34세 이상 만 55세 미만의 중장년 여성 실업자는 추가로 50만원을 지원받을 수 있습니다. 단, 최소한의 개인 자비부담이 필요합니다.
K-디지털 크레딧 훈련과정
훈련과정 소개
K-디지털 크레딧의 디지털 기초역량훈련은 100% 인터넷 원격훈련으로 진행됩니다. 7개 기관에서 운영하는 20개의 다양한 과정 중 본인에게 맞는 과정을 선택하여 수강할 수 있습니다.
고려아카데미컨설팅의 과정
고려아카데미컨설팅에서는 다음과 같은 두 가지 훈련과정을 제공합니다:
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비전공자를 위한 디지털 기초 지식: 디지털 기술의 기본 개념을 배우고, AI, 블록체인, 파이썬 등의 기초를 익힐 수 있습니다.
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쉽게 시작하는 데이터 분석: 빅데이터 기초 지식과 분석 도구의 활용 능력을 기를 수 있는 과정입니다.
위 과정들은 기초부터 체계적으로 학습할 수 있도록 구성되어 있어, 초보자도 쉽게 따라갈 수 있습니다.
신청 방법 및 절차
K-디지털 크레딧 훈련과정을 신청하기 위해서는 두 가지 신청 절차를 수행해야 합니다.
- HRD-Net 접속: HRD-Net에 접속하여 원하는 훈련과정을 신청합니다.
- 훈련기관 신청: 이후 선택한 훈련기관의 웹사이트에 접속하여 해당 과정에 다시 신청하고 훈련비를 결제합니다.
주의사항
HRD-Net에서 한 번, 훈련과정 운영기관에서 한 번 총 두 번의 신청을 완료해야 합니다. 이 점을 꼭 기억해야 합니다.
K-디지털 크레딧의 필요성
디지털 기술은 이제 필수 역량으로 자리 잡고 있습니다. 변화하는 사회에서 경쟁력을 유지하기 위해서는 디지털 기술에 대한 이해와 활용이 매우 중요합니다. K-디지털 크레딧을 통해 이러한 기술을 배우고, 필요한 역량을 쌓아보세요.
자주 묻는 질문
질문1: K-디지털 크레딧을 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?
K-디지털 크레딧은 국민내일배움카드를 발급받고, 디지털·신기술 분야 직업능력개발훈련을 받지 않은 만 34세 이하 청년 또는 만 34세 이상 55세 미만 중장년 여성 실업자에게 제공됩니다.
질문2: 훈련과정은 어떻게 신청하나요?
훈련과정을 신청하기 위해서는 HRD-Net에 접속하여 신청한 후, 해당 훈련기관의 웹사이트에서 다시 신청해야 합니다.
질문3: 어떤 과정을 선택할 수 있나요?
K-디지털 크레딧에서는 다양한 디지털 기초역량 훈련과정을 제공하며, 고려아카데미컨설팅에서는 비전공자를 위한 과정과 데이터 분석 과정을 운영하고 있습니다.
질문4: 각 과정의 수료 조건은 무엇인가요?
각 과정은 진도만으로 수료가 가능하여, 학습자가 부담 없이 교육을 이수할 수 있습니다.
질문5: 인터넷 사용이 어려운 경우 어떻게 하나요?
인터넷 사용이 어려운 경우, 가까운 고용센터를 방문하여 신청할 수 있습니다.
디지털 시대에 필요한 역량을 K-디지털 크레딧을 통해 배우고, 더 나은 미래를 준비하세요.